ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI! Kamu İşçi Alımı YENİ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI! Kamu İşçi Alımı YENİ

Kamu İşçi Alımı YENİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı, bilgi teknolojileri alanında çalışmak isteyen adaylara kapılarını açıyor.

Bu sınav, Bakanlık bünyesinde istihdam edilmek üzere düzenleniyor ve belirli şartları taşıyan adaylar başvurabilirler.

Başvuru Şartları

Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavına başvuru yapabilmek için aşağıdaki genel şartları taşıyor olmanız gerekmektedir:

Türk vatandaşı olmak.

Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

Türk Ceza Kanunu'na göre, kasten işlenen suçlardan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkum olmamak.

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak.

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bedensel engel veya akıl hastalığı bulunmamak.

Eğitim Şartları

Başvuru yapabilmek için belirli bir eğitim seviyesini tamamlamış olmanız gerekmektedir. Aşağıdaki eğitim şartlarına sahip adaylar başvurabilirler:

Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği,

Elektrik-Elektronik Mühendisliği ile Endüstri Mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

veya

(Yukarıda belirtilen bölümler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,

fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik,

matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

(Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)

Mesleki Tecrübe Şartı

Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonuna başvurabilmek için belirli bir mesleki tecrübeye sahip olmanız gerekmektedir. Bu tecrübe şartı, pozisyonun özelliklerine göre farklılık göstermektedir:

Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirmesi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda çalışacak adaylar için en az 3 yıl mesleki tecrübe.

Diğer pozisyonlar için en az 5 yıl mesleki tecrübe.

Programlama Bilgisi

Başvuru yapacak adayların, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemeleri gerekmektedir.

Özlük Hakları ve Diğer Hususlar

Başvuru yapan adaylar, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelikte belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmelidirler.

Başvuru Süreci

Başvurular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirtilen tarihler arasında online olarak yapılmaktadır.

Başvuru tarihleri ve detayları Bakanlık tarafından resmi internet sitesi üzerinden duyurulur.

Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı, bilgi teknolojileri alanında kariyer yapmak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunmaktadır.

Başvuruları yaparken belirtilen şartları dikkatlice incelemek ve gereken belgeleri eksiksiz olarak hazırlamak önemlidir.

Kaynak: İskur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.